Inclusion de l’apprentissage et certification

Emploi et Développement social Canada (EDSC) réexamine son approche concernant les apprentis dans les métiers. Grâce au renforcement des capacités en matière d’introspection comportemental et à la réalisation d’essais, un fellow d’Impact Canada aide les femmes, les jeunes, les Autochtones, les personnes handicapées et les nouveaux arrivants à travailler dans les métiers, et favorise le soutien de l’apprentissage chez les employeurs. En apprenant ce qui fonctionne et pourquoi, EDSC démontrera un leadership éclairé pour favoriser l’inclusion et la certification de la main-d’œuvre canadienne.