Qu’est-ce qu’Impact Canada ?

Rodney Ghali

Secrétaire adjoint du Cabinet

Rodney est secrétaire adjoint du Cabinet pour l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), une équipe de recherche spécialisée sur les politiques appliquées au sein du Bureau du Conseil privé. Grâce à une approche multidisciplinaire en matière de données et de sciences sociales et comportementales, l’UII assure la qualité des données et les éléments probants utilisés dans le cadre du processus d’élaboration et de mise en œuvre des politiques visant à orienter les priorités absolues du gouvernement. Les secteurs prioritaires de l’équipe sont, entre autres, la sécurité et la défense, les environnements de l’information en ligne, la santé, le climat, l’efficacité de la réglementation et des processus, la mesure de l’impact et le financement axé sur les résultats.

Avant d’occuper ce poste, M. Ghali était directeur général du Centre de prévention des maladies chroniques à l’Agence de la santé publique du Canada. Il était alors chargé de superviser les politiques et les programmes du gouvernement fédéral au sujet des modes de vie sains et de la prévention des maladies chroniques. Auparavant, M. Ghali avait passé plusieurs années à Santé Canada, où il a notamment été conseiller principal du sous-ministre et directeur de Politique stratégique. Il a également travaillé à de nombreuses initiatives législatives et réglementaires ainsi qu’à des dossiers touchant la santé dans les domaines suivants : salubrité des produits alimentaires et sécurité des produits de consommation, technologies de procréation, santé des Autochtones, innocuité du sang et santé mentale.

M. Ghali possède une maîtrise en sciences (neurobiologie) de l’Université McGill et un baccalauréat spécialisé en sciences (génétique) de l’Université de Western Ontario.

Chad Hartnell

Directeur des opérations

Chad est directeur des opérations de l’Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé du gouvernement du Canada. À ce titre, il dirige les efforts déployés dans le cadre d’Impact Canada,relativement à une approche pangouvernementale qui vise à concevoir, à peaufiner et à élargir des méthodes d’instauration de politiques publiques, notamment au moyen de la science du comportement et de financement octroyé en fonction des résultats (p. ex. les Prix des défis), afin d’améliorer les retombées et l’utilité de ces politiques ainsi que la responsabilisation à leur sujet pour les Canadiens.

Au cours de sa carrière au gouvernement fédéral, Chad a travaillé à l’Agence de la santé publique du Canada, à Emploi et Développement social Canada, à Santé Canada et au Bureau du Conseil privé. Parmi ses responsabilités, il a travaillé à diverses initiatives dans les domaines des politiques, des mesures législatives et des programmes touchant notamment aux modes de vie sains, à la prévention des maladies chroniques, à la santé des Autochtones, au développement économique et social, ainsi qu’à la justice et à la sécurité publique.

Chad possède une maîtrise en administration des affaires de l’Université du Mississippi et un baccalauréat ès arts (économie et sciences politiques) du Colorado College.

Luke Babad

Chef principal, Science du comportement et des données

Luke Babad est chef principal des sciences du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation, où il se concentre sur les dossiers de la défense, avec d’autres travaux sur la sécurité communautaire et les distinctions honorifiques nationales. À ce titre, il travaille au déploiement et à l’évolution de notre méthodologie d'« audit des boues » pour une mesure rapide et robuste des frictions dans les processus internes. 

Luke a bâti sa carrière dans la refonte des politiques du gouvernement du Canada. Il a travaillé à Services aux Autochtones Canada dans les domaines de l’évaluation des programmes, du logement et de la réforme de l’infrastructure, et du transfert des responsabilités ministérielles aux partenaires autochtones. Il a également travaillé pour des prix et défis pour Impact Canada et, au début et au plus fort de la pandémie, il a travaillé au Secrétariat de la COVID-19 du Bureau du Conseil privé.

Luke est titulaire d’une maîtrise ès arts en affaires internationales de l’Université Carleton, d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa et d’un certificat en compétences en leadership et en gestion de l’Institut de Leadership.
 

Dre Lauryn Conway

Chef principale, Science du comportement et des données

Dr. Lauryn Conway est chef principale des sciences comportementales à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Dans le cadre de ses fonctions, elle dirige des projets et des initiatives de l’équipe centrale en appliquant les connaissances et les méthodologies de la science du comportement pour améliorer les politiques, les programmes et la prestation de services au gouvernement du Canada.

Auparavant, Lauryn a été fellow d’Impact Canada à l’Agence de la santé publique du Canada, où elle s’est concentrée sur les objectifs doubles de santé de la population, soit la prévention des maladies chroniques et la réduction des inégalités en santé. Lauryn détient une maîtrise en psychologie de l’éducation et développement humain de l’Université McGill et un doctorat en psychologie de l’Université de Toronto.

En tant qu’universitaire et chercheuse praticienne se consacrant aux secteurs public et social, Lauryn travaille avec ardeur à l’application de la science du comportement et de l’expérimentation dans le cadre de l’élaboration des politiques et des programmes nationaux et internationaux avec comme sujet central la santé et le mieux-être. Elle a également l’expérience de la consultation auprès d’organismes intergouvernementaux et d’instituts de recherche sans but lucratif dans les domaines de la politique éducative et des relations entre le gouvernement et les secteurs.
 

David Donovan

Chef principal, Science du comportement et des données

David est chef principal, des sciences du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Il dirige les travaux de recherche sur des questions comme la confiance dans la démocratie canadienne, en dégageant des idées transversales pour éclairer les politiques. David a contribué à la mise sur pied d’Impact Canada, notamment de son ensemble unique de modalités et conditions pour un financement axé sur les résultats.

Avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, David a dirigé des initiatives de développement et de financement novateur à Affaires mondiales Canada. Avant de se joindre au gouvernement du Canada, il a été directeur de recherche dans un institut universitaire de politiques publiques sur les questions de démocratie.

David est titulaire d’un baccalauréat en politique, d’une maîtrise en administration publique (MPA) et a participé à un programme international de bourses d’études supérieures. Il a également suivi une formation intensive en évaluation quantitative des programmes sociaux.
 

Julie Greene

Chef principale, Financement et conception axés sur les résultats et Communications

Julie Greene dirige l’avancement des approches de financement axées sur les résultats dans l’ensemble des programmes fédéraux, en aidant les partenaires gouvernementaux à adopter des modèles de financement novateurs qui renforcent les résultats, la responsabilité et l’impact. Elle supervise également un programme de recherche à long terme portant sur les répercussions économiques et autres des défis d’Impact Canada sur les innovateurs, les entreprises et les Canadiens.

Julie assure le leadership stratégique de la fonction de conception et de communication de l’Unité, en orientant l’élaboration de produits accessibles et attrayants qui appuient les initiatives d’innovation et renforcent la compréhension de leur incidence auprès du public.

Avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, Julie a contribué à l’élaboration d’une nouvelle initiative de prévention des maladies chroniques qui combinait un financement de contrepartie du secteur privé et des mécanismes de paiement à la réussite. Elle a codirigé un programme de recherche et publié des articles évalués par les pairs dans ce domaine. Son expérience antérieure comprend la lutte contre le tabagisme, la santé mentale dans la communauté et la recherche interventionnelle.  

Elle est titulaire d’une maîtrise en éducation (counseling) et d’un baccalauréat en sciences sociales de l’Université d’Ottawa.

Saskia Jarvis

Chef principale, Personnel, talents et opérations

Saskia Jarvis est la chef principale des personnes, des talents et des opérations à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Elle dirige le programme de fellowship d’Impact Canada, le programme de recrutement phare de l’UII visant à attirer des talents de premier plan pour travailler sur les grandes priorités du gouvernement, et est responsable de la planification de l’effectif et des besoins opérationnels. Saskia possède une vaste expérience dans les domaines des politiques, des services ministériels, du perfectionnement du leadership et des ressources humaines. Elle a appuyé le Comité du Cabinet sur la réponse fédérale à la COVID-19, dirigé le secrétariat du Groupe de travail des sous-ministres sur l’innovation dans le secteur public, élaboré et géré le programme Entrepreneurs du GC (un programme fédéral de développement du leadership) et supervisé l’avancement de grands dossiers stratégiques et ministériels qui sous-tendent les pouvoirs et les opérations de l’UII.

Auparavant, Saskia a travaillé à l’Agence de la santé publique du Canada, où elle se concentrait sur la promotion de la santé et la prévention des maladies chroniques.

Saskia est titulaire d’un baccalauréat en sociologie et d’une maîtrise en sociologie de l’Université Carleton.
 

Jessica Leifer

Chef principale, Science du comportement et des données

Jessica est chef principale de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Elle travaille actuellement avec des partenaires ministériels à l’appui des priorités du gouvernement du Canada en matière de défense. Jessica dirige également des projets visant à stimuler la croissance économique et la diversification du commerce. Depuis qu’elle s’est jointe à Impact Canada, Jessica a dirigé de nombreux programmes visant à améliorer la santé publique, à accroître l’action climatique, l’efficacité énergétique et la protection de l’environnement, ainsi qu’à accroître l’efficacité de la réglementation. Elle est également coprésidente de la Communauté de pratique de la science du comportement du gouvernement du Canada.

Auparavant, Jessica a été vice-présidente d’ideas42, la première firme de recherche et de consultation en sciences comportementales appliquées en Amérique du Nord. Jessica a également travaillé comme fellow en obligations à impact social pour le MaRS Centre for Impact Investing, où elle a conseillé des organismes sans but lucratif intéressés à élaborer des programmes de finance sociale.

Jessica est titulaire d’une maîtrise en politique publique de la Kennedy School of Government de l’Université Harvard et d’un baccalauréat ès arts en psychologie avec distinction de l’Université de Pennsylvanie.
 

Dr Nicholas Diamond

Chef principal, Science du comportement et des données

Nicholas est chef principal de science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où il dirige les travaux de notre équipe sur la cyberrésilience. Il dirige une équipe qui utilise des méthodes empiriques multidisciplinaires pour comprendre les défis horizontaux en matière de politique et de sécurité et y répondre. 

Avant de se joindre à l’UII, Nicholas a obtenu un doctorat en psychologie et en neurosciences cognitives à l’Université de Toronto ainsi qu’une bourse postdoctorale à l’Université de Pennsylvanie. Il a dirigé des études sur la mémoire humaine à l’aide d’expériences de réalité réelle et virtuelle, de neuroimagerie et d’enregistrements cérébraux directs.
 

Christine Lécuyer-Auger

Adjointe éxécutive au directeur des opérations

Christine est adjointe éxecutive au directeur des opérations de l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où elle fournit un soutien administratif et opérationnel pour faire progresser les priorités de l’équipe.

Christine a commencé sa carrière dans la fonction publique en 2016 à Finances Canada et s’est jointe au Bureau du Conseil privé en 2019, où elle a appuyé les cadres supérieurs du Bureau du sous-ministre des Affaires intergouvernementales et du Bureau du Commissaire à la lutte du Canada contre le fentanyl.

Christine est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de La Cité collégiale.
 

Jessica Ly

Gestionnaire de bureau

Jessica est gestionnaire de bureau au sein de l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où elle joue un rôle clé en fournissant un soutien administratif et opérationnel stratégique pour aider à faire progresser la mission de l’équipe. 

Forte d’une solide expérience en coordination, en gestion de ressources et en efficacité organisationnelle, elle assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Jessica a commencé sa carrière dans la fonction publique en 2009 et, avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, elle a occupé des postes d’adjointe de direction à la gestion à Santé Canada et à Sécurité publique Canada.
 

Dr Derek Albert

Fellow en sciences du comportement

Derek est fellow en sciences du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où il applique les techniques et ses connaissances de la science du comportement à l’appui de l’élaboration des politiques et des programmes gouvernementaux. 

Avant de se joindre à l’UII, Derek a travaillé comme consultant en sciences du comportement, aidant des clients de divers secteurs, notamment la technologie, la durabilité, les transports et la santé mentale.

Derek a obtenu un baccalauréat en psychologie et en science du comportement, ainsi qu’une MSc et un doctorat en psychiatrie de l’Université McGill. Dans ses recherches aux cycles supérieurs, il a examiné les contributions de l’humeur dépressive et des difficultés d’attention au risque d’accident chez les jeunes conducteurs, et a mis à l’essai des interventions visant à réduire les comportements de conduite dangereux. Derek a effectué un stage postdoctoral à l’Université de Waterloo où il a étudié l’attention et l’apprentissage dans l’éducation et les milieux de travail à haut risque, tout en se spécialisant dans les méthodes de recherche en ligne.
 

Dre Claudia Belliveau

Fellow en science du comportement

Claudia est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII).

Avant de se joindre à l’UII, elle était gestionnaire principale du marketing et des communications dans le secteur à but non lucratif, où elle a soutenu des initiatives visant à renforcer le bassin de talents en STIM au Canada.

Claudia est titulaire d’un doctorat en neurosciences de l’Université McGill, où sa formation scientifique a façonné son intérêt de longue date à rendre la science accessible, stimulante et utile au-delà du milieu universitaire.
 

Anton Bezglasnyy

Chef, science du comportement et des données

Anton Bezglasnyy est chef de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Il travaille avec une équipe multidisciplinaire à l’élaboration de solutions fondées sur des données probantes aux défis complexes en matière de politiques publiques. 

Avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, Anton a passé 10 ans au ministère de la Défense nationale, où il a fait progresser une multitude de priorités en matière de politiques, de programmes et de projets. En plus de son travail dans le domaine de la défense et de la sécurité, Anton possède de l’expérience dans les domaines de la sécurité publique, du commerce et des affaires internationales, notamment à l’Agence des services frontaliers du Canada à Vancouver, à Affaires mondiales Canada à Washington, DC, et aux Nations Unies à New York.

Anton est titulaire d’une maîtrise ès arts en sciences politiques de l’Université de la Colombie-Britannique et d’un baccalauréat ès arts en sciences politiques et économie de l’Université Simon-Fraser.
 

Matthew Blackshaw

Chef, science du comportement et des données

Matt est un chef de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Il fournit des recherches et des conseils stratégiques sur la confiance, les écosystèmes numériques et les institutions démocratiques. Auparavant, il a soutenu un projet lié à l’adoption de pratiques de gestion bénéfiques pour l’environnement dans le secteur agricole.

Avant de se joindre à l’UII, il a travaillé à la Bibliothèque du Parlement, où il a effectué des recherches sur des enjeux sociaux et économiques pour des parlementaires de tous les partis. Il a également passé du temps dans le secteur sans but lucratif à promouvoir la participation démocratique.

Matt est titulaire d’un baccalauréat du programme d’arts et de sciences de l’Université McMaster, et d’une maîtrise en politiques et administration publiques, avec une spécialisation en science des données, de l’Université Carleton.
 

Dre Emily Britton

Fellow en science du comportement

Emily est fellow en sciences du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII) au Bureau du Conseil privé. Elle travaille avec des partenaires à Ressources naturelles Canada qui appliquent la science du comportement pour appuyer l’étiquetage énergétique résidentiel et l’étiquetage des adaptations.

Avant de se joindre à l’UII, Emily travaillait dans un institut de recherche caritatif qui mène des travaux de recherche appliquée pour améliorer les traitements et les services en santé mentale et en toxicomanie.

Emily est titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat en psychologie sociale de l’Université de Waterloo, où elle a étudié la motivation et l’autorégulation. Sa thèse était axée sur la compréhension des obstacles motivationnels à la poursuite efficace des objectifs.

Dre Amanda Desnoyers

Fellow en science du comportement

Amanda Desnoyers est fellow en science du comportement. Elle dirige et appuie des projets qui appliquent la science du comportement et la science des données pour améliorer les résultats pour nos partenaires de la défense liés à la préparation opérationnelle du Canada. 

Avant d’occuper ce poste, Amanda a contribué à diverses initiatives liées à la science du comportement, à la recherche et à l’innovation dans le secteur public au sein du gouvernement du Canada. Son travail comprenait la conception et la réalisation de recherches qualitatives, la mobilisation d’intervenants dans l’ensemble des ministères, la traduction de données probantes complexes en idées exploitables pour les décideurs et la direction de projets de communication et de mobilisation des connaissances pour améliorer l’accès à des pratiques fondées sur des données probantes.

Amanda détient une maîtrise en psychologie expérimentale de l’Université Laurentienne et, en 2018, elle a obtenu un doctorat en psychologie sociale de l’Université Wilfrid Laurier, où elle a étudié la pleine conscience et son incidence sur la santé mentale.

Dr Sean Devine

Fellow en sciences du comportement

Sean est fellow en science du comportement et travaille en étroite collaboration avec des partenaires ministériels pour soutenir les principales initiatives canadiennes en matière de défense. Il est un expert des méthodes quantitatives et il aide les partenaires de la Défense à élaborer des modèles analytiques sophistiqués dans le but de formuler des recommandations ciblées pour la politique de défense.

Avant de se joindre à l’Unité de l’impact et de l’innovation, Sean a obtenu un doctorat en psychologie expérimentale (sciences cognitives) de l’Université McGill, où il a étudié les mécanismes computationnels et contextuels qui sous-tendent la prise de décision humaine.
 

Dre Maral Yeganeh Doost

Fellow en science du comportement

Maral est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où elle aide nos partenaires ministériels à faire progresser les priorités du Canada en matière de défense. Elle a dirigé plusieurs autres projets de l’UII, notamment l’augmentation de l’adoption des étiquettes énergétiques pour la maison, la réduction des méfaits associés à la consommation fréquente de cannabis chez les jeunes Canadiens et la détermination des obstacles à l’embauche, au perfectionnement professionnel, à la gestion du rendement et à la sécurité psychologique des fonctionnaires noirs.

Maral dirige les initiatives de l’UII en matière d’ACS Plus et agit à titre de championne de l’ACS Plus. Elle contribue également aux initiatives de l’UII en matière d’IA, notamment en examinant des études de cas et en soutenant l’utilisation responsable de l’IA dans les sciences du comportement.
Avant de se joindre à l’UII, elle a travaillé comme consultante en science du comportement et créatrice de contenu pour des organismes de conseil en gestion sans but lucratif.

Maral a obtenu son doctorat en neurosciences de l’Université catholique de Louvain en Belgique en 2018. Elle a ensuite effectué un stage postdoctoral à l’Institut neurologique de Montréal de l’Université McGill, où elle a étudié les neurosciences cognitives et la motivation.
 

Dre Holly Engstrom

Chef, science du comportement et des données

Holly est une chef de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation; elle s’appuie sur les principes de la psychologie et de la science du comportement pour aider les partenaires ministériels à réaliser les priorités du Canada en matière de défense.

Avant de travailler à l’UII, Holly était directrice de la Commission d’examen des répercussions de la région marine d’Eeyou, où elle a travaillé en étroite collaboration avec les communautés cries et inuites pour mener des évaluations des répercussions environnementales et sociales des projets d’aménagement proposés dans le nord du Québec.

Elle est titulaire d’un doctorat en psychologie sociale avec une mineure en méthodes quantitatives de l’Université de la Colombie-Britannique.

Dre Kaitlyn Fallow

Fellow en science du comportement

Kaitlyn est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Elle applique actuellement la science du comportement au renforcement de la résilience individuelle, organisationnelle et sociétale face aux cybermenaces. Son travail antérieur à l’UII comprenait des projets explorant les expériences de perfectionnement professionnel des fonctionnaires et la sensibilisation, les perceptions et l’adoption des mesures d’atténuation des risques de feux de forêt par les Canadiens.

Avant de se joindre à l’UII, Kaitlyn était boursière de recherche postdoctorale sur la mémoire humaine et la prise de décisions à l’Université de Victoria, où elle a également obtenu son doctorat et sa maîtrise en sciences de la cognition et du cerveau.
 

Dre Laura French Bourgeois

Fellow en science du comportement

Laura French Bourgeois est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation, où elle fournit des conseils stratégiques et applique la science du comportement à l’appui de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques et des programmes fédéraux.

Avant de se joindre à la fonction publique fédérale, Laura a occupé des bourses de recherche postdoctorale en psychologie sociale à l’Université Western et en science politique à l’Université du Québec à Montréal. Ses recherches ont porté sur la façon dont les normes et les valeurs sociales façonnent la participation politique, les réponses à la pandémie de COVID-19, les attitudes à l’égard de l’immigration et les processus plus vastes de changement social.

Laura a également dirigé des initiatives de recherche communautaire en partenariat avec des communautés autochtones du Québec et du Nunavut, en mettant l’accent sur des priorités telles que la revitalisation des langues, l’éducation et le changement social communautaire Elle a donné des cours de premier cycle et de deuxième cycle sur les normes sociales et les méthodes de recherche.

Laura est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université de Montréal.
 

Annamarie Grant

Conseillère principale

Annamarie est conseillère principale à l’Unité de l’impact et de l’innovation et travaille sur la confiance à l’égard des institutions publiques et des écosystèmes d’information numérique. Elle fait partie d’une équipe qui utilise des méthodes empiriques multidisciplinaires pour comprendre les défis horizontaux en politique publique et y répondre.  

Avant de se joindre au gouvernement du Canada, Annamarie travaillait dans les services sociaux à l’enfance.

Annamarie possède un baccalauréat ès arts en science politique et administration publique et une maîtrise en administration publique.

Sarah Hackett

Fellow en science du comportement

Sarah Hackett est une fellow qui fait partie de l’équipe de la science du comportement de l’Unité de l’impact et de. À ce titre, elle fournit des conseils stratégiques, assure la coordination et fournit une expertise technique dans le cadre d’un éventail de programmes de recherche interdisciplinaires qui portent sur les défis contemporains en matière de politiques publiques et leurs répercussions pour les citoyens et le gouvernement du Canada. Elle appuie également les engagements et la collaboration internationaux pour faire progresser l’échange et l’application des connaissances et des pratiques en matière de science du comportement.

Avant d’occuper son poste actuel, Sarah était conseillère en politiques au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. À ce titre, elle a travaillé avec une équipe de spécialistes de la science du comportement afin de produire des données probantes fondées sur les expériences réelles et les comportements mesurables des fonctionnaires en vue du travail de demain.

Sarah est titulaire d’une maîtrise en politiques publiques de la Munk School of Global Affairs and Public Policy de l’Université de Toronto et d’un baccalauréat spécialisé en commerce de la Smith School of Business de l’Université Queen’s.
 

Dre Katie Harper

Fellow en science du comportement

Katie Harper est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Elle s’est jointe à l’équipe en 2021 et, depuis, a travaillé sur divers portefeuilles, notamment sur des projets appliquant la recherche en science du comportement à l’action climatique et à la protection de l’environnement, à la sécurité publique et à d’autres priorités gouvernementales clés. Elle travaille actuellement sur des dossiers liés à la défense afin de soutenir la préparation opérationnelle.

Avant de se joindre à l’équipe, Katie a travaillé comme consultante en recherche, contribuant à des projets portant sur des problèmes de santé publique comme le jeu problématique et la consommation de substances. 

Katie a obtenu son doctorat en psychologie du développement de l’Université métropolitaine de Toronto en 2021.
 

Dr Kyle Hubbard

Chef, science du comportement et des données

Kyle est chef de la science du comportement et des données), où il dirige la recherche appliquée en science du comportement et en science des données pour soutenir l’innovation fondée sur des données probantes dans l’ensemble du gouvernement. Son travail actuel est axé sur la défense.

Auparavant, Kyle a mené des recherches pour aider à accroître la capacité du gouvernement du Canada à appliquer la science du comportement aux défis climatiques et environnementaux. En 2025-2026, il a également contribué aux travaux d’Impact Canada sur l’efficacité réglementaire et la croissance économique, notamment à une vérification des blocages de quatre grands processus réglementaires liés à des projets d’envergure. Ce travail a permis de cerner les causes profondes de l’inefficacité, des frictions et des chevauchements, et a permis de formuler des recommandations pratiques pour améliorer la rapidité et la prévisibilité des processus.

Kyle est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’éducation de l’Université McGill.
 

Dr Arvin Jagayat

Fellow en science du comportement

Arvin Jagayat est fellow en sciences du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Dans le cadre de ses fonctions, Arvin contribue à de multiples portefeuilles, notamment à mieux comprendre la confiance dans les institutions publiques, les écosystèmes de l’information numérique et la modernisation des distinctions honorifiques canadiennes.

Avant d’occuper son poste actuel, Arvin a obtenu un doctorat en psychologie à l’Université métropolitaine de Toronto. Son travail était axé sur l’évaluation des interventions à l’échelle de la conception contre la désinformation sur les plateformes de médias sociaux. Il dirige notamment le développement de l’outil de simulation de site Web de médias sociaux : un logiciel de recherche de source ouverte conçu pour faciliter la recherche expérimentale sur les comportements sur les médias sociaux en simulant des plateformes de médias sociaux interactives.
 

Dr Erik Jansen

Chef, science du comportement et des données

Erik est chef de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où il aide les partenaires ministériels à donner suite aux priorités du Canada en matière de défense et de sécurité. Il est responsable de la coordination d’une équipe de chercheurs chargée de réduire les obstacles et d’améliorer l’efficacité du processus gouvernemental.

Il est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université de Waterloo où il a étudié la motivation, l’autorégulation et la poursuite d’objectifs.

Dre Christine Kormos

Chef, Science du comportement et des données

Christine est chef de la science du comportement et des données à Impact Canada[JL1.1]. Elle supervise le travail effectué par une équipe de scientifiques du comportement et d’analystes des politiques à l’appui des principales priorités canadiennes en matière de sécurité.

Christine possède plus de 15 ans d’expérience dans la recherche sur les facteurs qui sous-tendent la prise de décisions humaines ; la plupart de ses recherches publiées à ce jour portent sur les changements de comportement liés à la durabilité. Christine s’est jointe au gouvernement fédéral en 2022, après avoir occupé le poste de scientifique principale du comportement au BC Behavioural Insights Group du gouvernement de la Colombie-Britannique. Christine s’efforce d’orienter les politiques comportementales en plaçant les perceptions et les tendances humaines au centre de la conception des programmes et des politiques.

Elle est titulaire d’un doctorat et d’une maîtrise en psychologie sociale appliquée de l’Université de Victoria, avant d’obtenir un baccalauréat en psychologie et en biologie de l’Université Queen’s. Christine a également fait un postdoctorat à l’Université Simon Fraser.
 

Dominique Léonard

Conseillère principale

Dominique Leonard est conseillère principale à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Elle travaille sur les dossiers liés à la défense, en concevant, en mettant en œuvre et en évaluant les répercussions des « audits du sludge » menées par la science du comportement et des données. 

Avant de se joindre à l’UII, Dominique a occupé divers postes de recherche appliquée et d’évaluation dans les secteurs public et sans but lucratif, plus récemment en tant qu’évaluatrice principale au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et associée de recherche à la Société de recherche appliquée en sciences sociales. Elle apporte plus de 20 ans d’expérience en recherche appliquée sur les politiques et la mise en œuvre, en projets pilotes expérimentaux à grande échelle et en évaluation de programmes.

Dominique est titulaire d’une maîtrise en éducation et d’un baccalauréat en communication organisationnelle et en psychologie de l’Université d’Ottawa. Elle est également évaluatrice accréditée auprès de la Société canadienne d’évaluation.
 

Vivian Li

Fellow en science du comportement

Vivian Li est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où elle applique la science du comportement à l’appui de la conception et de la mise en œuvre de programmes et de politiques efficaces. Elle a occupé des postes antérieurs à l’UII, notamment la coordination des travaux des boursiers sur l’action climatique et l’utilisation de la science du comportement pour étudier les applications aux transports propres.

Avant de se joindre au gouvernement du Canada, Vivian a appuyé la recherche et l’expérimentation pour la politique en éducation au conseil scolaire du district de Peel et a dirigé la fonction de connaissance et d’analyse des consommateurs pour les marques de produits de santé grand public chez Procter & Gamble Canada.

Vivian est titulaire d’une maîtrise et d’un doctorat en psychologie de l’Université Yale, où elle a étudié le développement de la cognition sociale.
 

Dre Caitlyn MacDonell

Fellow en science du comportement

Caitlyn est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation, où elle applique les principes de la psychologie et de la science du comportement pour orienter les politiques et les programmes gouvernementaux. Auparavant, Caitlyn a travaillé avec d’autres partenaires ministériels pour contribuer aux efforts de prévention du cannabis et mieux comprendre les obstacles et les moteurs de la prévention des maladies transmises par les tiques.

Avant de se joindre au gouvernement, Caitlyn a effectué un stage postdoctoral à l’Université York où elle s’est concentrée sur la compréhension des besoins en santé mentale des enfants et des jeunes confrontés à des défis d’origine cérébrale et sur les moyens d’optimiser les services offerts à cette population.

Caitlyn est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université Brock et possède de l’expérience en recherche appliquée avec divers organismes communautaires et groupes de défense des droits.
 

Dr. Elliot MacDonell

Fellow en science du comportement

Elliot est fellow en science du comportement au sein de l’Unité de l’impact et de l’innovation et d’Environnement et Changement climatique Canada. Ses recherches portent principalement sur les efforts de conservation des terres au Canada et sur les dossiers liés à l’adoption de l’énergie verte. Avant de se joindre à l’UII, Elliot a obtenu un doctorat en psychologie à l’Université Brock. Dans le cadre de ses travaux de recherche, il s'est concentré sur la relation qui existe entre la personnalité et les comportements antisociaux sur le lieu de travail, de même que sur la psychométrie et la difficulté de mesurer des construits latents.

Dr Harry MacKay

Chef, science du comportement et des données

Harry est chef  de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Il participe actuellement à des projets liés à la confiance, aux écosystèmes numériques et aux institutions démocratiques. Auparavant, il a travaillé sur des projets liés aux statistiques officielles et à la santé publique.

Avant de se joindre à l’Unité de l’impact et de l’innovation, il a effectué un stage postdoctoral au Baylor College of Medicine de Houston, où il a étudié le développement épigénétique du cerveau.

Harry est titulaire d’un baccalauréat ès arts en psychologie de l’Université St. Francis Xavier et d’un doctorat en neurosciences de l’Université Carleton.

Dre Angela Mastroianni

Fellow en science du comportement

Angela est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation, où elle tire parti de ses connaissances de la science du comportement pour appuyer la sécurité et la défense au Canada. 

Angela a déjà travaillé sur des dossiers de santé publique, où elle a exploré comment communiquer efficacement les incertitudes en matière de santé publique pour favoriser la confiance.

Angela a obtenu son doctorat et sa maîtrise en neurosciences comportementales de l’Université Wilfrid Laurier, où elle a étudié les mécanismes sous-jacents à la récompense alimentaire et aux fringales. Elle est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de Toronto.
 

Anne Mburu

Fellow en science du comportement

Anne est analyste en sciences du comportement au sein de l’Unité de l’impact et de l’innovation. Elle travaille en ce moment sur un projet avec le Bureau du dirigeant principale des ressources humaines. Ses travaux portent sur les disparités en matière de perfectionnement professionnel chez les fonctionnaires et leurs répercussions sur la santé mentale.

Avant d’intégrer l’UII, Anne a travaillé dans le secteur privé, où elle appliquait les principes des sciences du comportement pour orienter les initiatives de marketing stratégique dans les secteurs du bien-être et de la santé mentale.

Anne est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en sciences intégrées avec une spécialisation en neurosciences de l’Université de la Colombie-Britannique et d’un certificat professionnel avancé en sciences du comportement de la Sauder School of Business de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle termine actuellement une maîtrise en psychologie du counseling à l’Université Yorkville.

Iman Nasrallah

Conseillère principale

Iman est une conseillère principale qui soutient les partenaires ministériels de l’UII dans les dossiers de sécurité et de défense. Forte de son expérience d’avocate, elle a collaboré avec des ministères et des organismes de l’ensemble de la fonction publique fédérale, fournissant des analyses juridiques, un soutien en matière de réglementation et de conformité, et contribuant à l’élaboration de politiques. 

Avant de se joindre à l’UII, Iman a occupé des postes à Élections Canada, au ministère de la Justice, au Santé Canada, au Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs, au Services publics et Approvisionnement Canada et au Environnement et Changement climatique Canada.

Iman est titulaire d’un doctorat en droit (JD) de la Faculté de common law de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat spécialisé en sciences sociales de l’Université d’Ottawa, avec des majeures en administration publique et en psychologie. Son expérience interdisciplinaire oriente son approche des politiques publiques, qui intègre l’expertise juridique, la science du comportement et l’administration publique.

Maria Peddle

Fellow en science du comportement

Maria est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation, où elle dirige et appuie les vérifications des blocages afin de cerner et de réduire le fardeau administratif dans les processus gouvernementaux. Son travail actuel est axé sur la réalisation des priorités du gouvernement du Canada en matière de défense. Elle a également contribué à de nombreuses vérifications supplémentaires des blocages examinant des processus gouvernementaux complexes, apportant une perspective systémique à la détermination des fardeaux administratifs et mettant de l’avant des possibilités d’amélioration significative. 

Elle est travailleuse sociale autorisée, ayant acquis de l’expérience en tant que travailleuse sociale clinique au Centre hospitalier pour enfants de l’Est de l’Ontario (CHEO), où elle a offert des thérapies et un soutien en cas de crise aux enfants, aux jeunes et aux familles. Elle s’est ensuite jointe à l’Agence du revenu du Canada (ARC), où elle a appuyé des projets d’introspection comportementale visant à améliorer l’observation des règles fiscales et la participation du public.

Maria est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec spécialisation) en psychologie avec spécialisation en développement et d’une maîtrise en travail social de l’Université Carleton.
 

Dr Klajdi Puka

Chef, science du comportement et des données

À l’Unité de l’impact et de l’innovation, Klajdi dirige une équipe de scientifiques afin d’améliorer les politiques, les programmes et les services à l’échelle du gouvernement du Canada. Son travail actuel porte sur la politique de défense, axé sur la compréhension du comportement de l’effectif et la conception et la mise à l’essai d’approches susceptibles d’améliorer les résultats pour les membres et les organisations. Auparavant, il a dirigé un portefeuille de recherches axées sur la santé des populations, la santé mentale et la toxicomanie, au moyen d’enquêtes nationales et de méthodes expérimentales pour orienter les politiques de santé publique et évaluer les interventions comportementales.

Klajdi est également professeur auxiliaire à l’Université Western ; Son enseignement et ses recherches portent sur les méthodes quantitatives appliquées, la conception expérimentale et l’évaluation des interventions. 

Klajdi est titulaire d’un doctorat en épidémiologie et biostatistique et d’un baccalauréat en psychologie.
 

Dre Krysten Spencer-Mueller

Fellow en science du comportement

Krysten est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Dans son rôle actuel, elle applique la science du comportement et les approches d’évaluation pour soutenir l’évaluation de la culture organisationnelle dans le contexte de la défense, en orientant les efforts d’amélioration organisationnelle et en faisant progresser des pratiques d’évaluation évolutives.

Avant de se joindre à l’UII, Krysten a travaillé comme scientifique du comportement au sein de l’équipe Service Insights[JL6.1] de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, où elle a mené des recherches axées sur les clients sur les services numériques et généré des introspections comportementales pour améliorer la prestation de services et les résultats pour les clients.

Krysten est titulaire d’un doctorat en psychologie du développement de l’Université Wilfrid Laurier et d’une maîtrise ès sciences en neurosciences et en sciences cognitives appliquées de l’Université de Guelph.
 

Dre Shelbie Sutherland

Fellow en science du comportement

Shelbie est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé. Elle utilise sa compréhension du comportement humain pour fournir des idées exploitables conçues pour améliorer les politiques et les programmes pour les Canadiens. Shelbie s’appuie sur son expérience en tant que stratège principale et consultante en science du comportement, où elle a travaillé en étroite collaboration avec des dirigeants de gouvernements et d’autres organisations dans le monde entier pour déceler les obstacles qui empêchent les gens d’atteindre leurs objectifs. En comprenant ces obstacles, elle collabore avec des partenaires pour concevoir des solutions qui soutiennent la prise de décision des gens et ont un impact social positif.

Shelbie est titulaire d’un doctorat en psychologie du développement de l’Université de l’Illinois et d’une maîtrise en sciences appliquées de l’Université de Waterloo. Elle a également été boursière postdoctorale Banting à l’Université de Toronto.

Dre Paniz Tavakoli

Chef, science du comportement et des données

Paniz est chef de la science du comportement et des données, dans le cadre de laquelle elle travaille actuellement avec des partenaires ministériels sur des dossiers liés à la défense liés à la préparation opérationnelle. Auparavant, Paniz a travaillé sur des dossiers liés à la santé publique pour soutenir les initiatives de désaccoutumance au tabac, ainsi qu’un projet visant à mieux comprendre les obstacles à l’adoption de mesures de protection individuelle pour les maladies respiratoires infectieuses. 

Paniz a obtenu son doctorat de l’Université d’Ottawa en psychologie avec une spécialisation en neurosciences cognitives. Elle a ensuite effectué deux stages postdoctoraux au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario et à l’Université McMaster. Pendant cette période, ses recherches se sont concentrées sur l’utilisation de techniques neuroscientifiques pour prédire les résultats en matière de santé mentale chez les adolescents ayant des pensées et des comportements suicidaires.

Dre Maryse Thomas

Fellow en science du comportement

Maryse est boursier en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation du Bureau du Conseil privé. Son travail combine la science du comportement et des méthodes de recherche quantitative pour concevoir, mettre à l’essai et évaluer des solutions novatrices à des défis complexes en matière de politiques publiques. Avant de se joindre à l’unité, Maryse a travaillé comme chercheuse scientifique chez Innodem Neurosciences et SilicoLabs, où elle a utilisé l’analyse des mouvements oculaires et du mouvement pour étudier les relations entre le cerveau et le comportement dans des contextes cliniques et de recherche.

Maryse a obtenu un doctorat en neurosciences de l’Université McGill et a effectué un stage de recherche postdoctorale à la Harvard Medical School et au Massachusetts Eye and Ear, un important hôpital de recherche sur la vision et l’audition. Ses recherches ont exploré comment le cerveau s’adapte en réponse au son, en étudiant comment des facteurs tels que le bruit, l’apprentissage, l’attention et le mouvement façonnent notre ouïe.

Dre Kaian Unwalla

Fellow en science du comportement

Kaian est fellow en sciences du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Elle travaille actuellement sur des dossiers liés à la défense liés à la préparation opérationnelle. Auparavant, Kaian a travaillé sur des dossiers liés au climat afin de mieux comprendre les obstacles aux actions pro-environnementales, telles que le recyclage et la conservation de l’eau. 

Avant de se joindre à l’Unité de l’impact et de l’innovation, elle a travaillé comme scientifique du comportement dans une société d’études de marché fournissant des idées exploitables pour aider les entreprises à relever leurs défis et à s’interroger sur elles.

Kaian a obtenu son doctorat en psychologie de l’Université McMaster, étudiant comment nous représentons notre corps et comment notre corps interagit avec notre environnement.
 

Dr Ademir-Paolo Vrolijk

Chef, Mesure de l’impact

Ademir est chef  de la mesure de l’impact au sein de l’équipe de la science du comportement et des données. Il dirige des initiatives visant à mesurer et à comprendre la culture organisationnelle dans le contexte de la défense du gouvernement du Canada, en faisant progresser des projets qui mettent à l’échelle les capacités d’évaluation et guident les efforts d’amélioration continue. Ademir a également dirigé la recherche sur la mesure de l’impact pour l’équipe du financement basé sur les résultats, en se concentrant sur les impacts économiques de ses défis en matière d’innovation.

Avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, Ademir a été boursier de recherches postdoctorales à l’Université de Toronto, où il a effectué des recherches sur les processus de conception technique des équipes de défis d’innovation. Il a également été chercheur invité au Laboratoire des sciences de l’innovation de l’Université Harvard, un centre de recherche de premier plan dans le domaine de l’innovation ouverte.

Ademir est titulaire d’un doctorat en ingénierie des systèmes de l’Université George Washington et d’un baccalauréat en génie aérospatial de l’Université Carleton.

Dre Sarah Wall

Chef, science du comportement et des données

Sarah est chef de la science du comportement et des données à l’Unité de l’impact et de l’innovation. Elle est chargée de concevoir et de diriger des portefeuilles de recherche cohérents, scientifiquement solides et à impact élevé afin d’obtenir des résultats positifs en matière de politiques et de programmes. Elle est également chargée de diriger des équipes interdisciplinaires de scientifiques et d’experts en politiques, de favoriser leur réussite et de soutenir leur perfectionnement professionnel.

Tout au long de sa gouvernement du Canada carrière de chercheuse et de gestionnaire, elle a appliqué les théories et méthodologies de la science du comportement dans une variété de domaines stratégiques allant de la santé publique pendant la réponse à la pandémie de COVID-19, au climat et à l’environnement, aux processus d’adaptation du lieu de travail, à la sécurité publique, à la défense et à d’autres opérations gouvernementales. 

Sarah est titulaire d’un doctorat en psychologie sociale de l’Université Wilfrid Laurier, où elle a également obtenu une maîtrise ès arts (psychologie sociale) et un baccalauréat ès arts spécialisé (psychologie sociale).

 

Dr Michael Weiss

Fellow en science du comportement

Michael est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), où il étudie la confiance du public dans les institutions démocratiques du Canada et la façon dont cette confiance est façonnée par l’évolution rapide des écosystèmes et des technologies de l’information numérique. Il utilise des méthodes quantitatives et empiriques pour examiner les croyances et les attitudes qui influencent cette confiance, générant ainsi des analyses qui éclairent et soutiennent la prise de décision stratégique.

Auparavant, il a étudié le point de vue des Canadiens sur les changements climatiques et l’environnement.

Avant de se joindre à l’UII, Michael a été boursier de recherches postdoctorales à l’Université de Montréal, où il a effectué des recherches sur la mémoire et le développement cognitif à l’aide de méthodes comportementales et neurosciences. Il est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université de Toronto.
 

Alyssa Whalen

Conseillère principale

Alyssa est conseillère principale à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII); elle s’occupe de la confiance à l’égard des institutions publiques et des écosystèmes d’information numérique.

Depuis qu’elle s’est jointe à l’UII en 2018, Alyssa a contribué de façon importante à la croissance et à l’évolution de l’équipe des sciences du comportement et à la prestation réussie de nombreux programmes de recherche appliquant la science du comportement et d’autres approches axées sur l’être humain pour relever des défis complexes en matière de politiques publiques. 

Avant de se joindre au gouvernement du Canada, Alyssa a obtenu un baccalauréat ès arts spécialisé et une maîtrise en sciences de l’Université Queen’s, où ses études étaient axées sur la psychologie et la prise de décisions. En 2025, elle a également terminé une maîtrise en psychologie du counseling, reflétant son intérêt de longue date pour le comportement et le bien-être individuels.
 

Danté Fosterdelmundo

Étudiant

Danté utilise ses stages coopératifs pour soutenir l’Unité de l’impact et de l’innovation dans les dossiers de sécurité et de défense. S’appuyant sur son expérience de la recherche sur les politiques et des méthodes mixtes, il aide nos fellows en science du comportement à réaliser des vérifications des blocages et à mener des projets de recherche. Il soutient également notre travail dans le Nord du Canada et s’est avéré être un atout précieux pour l’équipe.

Danté a entamé un stage coopératif dans la fonction publique avec une riche expérience qui comprend également son travail d’adjoint parlementaire et son expérience de bénévolat aux Bergers de l’espoir.

Danté est étudiant en sciences politiques et en administration publique à l’Université d’Ottawa.

Laura Portal Avelar

Fellow en financement axé sur les résultats

Laura Portal Avelar est fellow en financement axé sur les résultats, et soutient l’élaboration et la mise en œuvre de défis axés sur l’innovation agricole et le bien-être mental des producteurs. Elle a travaillé dans de nombreux ministères fédéraux à l’appui d’initiatives réglementaires, législatives et organisationnelles. 

Elle est titulaire d’une maîtrise en administration publique et d’un baccalauréat en science politique et en administration publique de l’Université d’Ottawa.
 

Vivian Harbers

Fellow en financement axé sur les résultats

Vivian est fellow en financement axé sur les résultats et elle conçoit et anime des concours de financement axés sur les résultats pour résoudre des problèmes complexes. Ayant travaillé dans plusieurs ministères fédéraux, Vivian a dirigé des portefeuilles dans des domaines tels que l’intervention en cas de déversement d’hydrocarbures et la récupération de ceux-ci, l’exploration de l’espace lointain, la purification de l’eau lunaire, l’intégration de l’intelligence artificielle, le bien-être mental des producteurs et la réduction des émissions de méthane agricole.

Grâce à son expertise en programmes d’innovation, en science du comportement et en gestion de projet, Vivian apporte une perspective interdisciplinaire à l’avancement de l’innovation dans le secteur public. 

Elle est titulaire d’une maîtrise en psychologie sociale appliquée de l’Université de Guelph et d’un baccalauréat ès arts en psychologie et études nord-américaines de l’Université Laurier.
 

Lorah Jensen

Fellow en financement axé sur les résultats

Lorah Jensen est fellow en financement axé sur les résultats ; elle est spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de concours de financement visant à résoudre des problèmes complexes grâce à des approches axées sur les résultats.

Avant de se joindre au Bureau du Conseil privé, elle a dirigé une équipe nationale responsable du portefeuille des prêts chez Windmill Microlending et a amélioré les systèmes de mesure des répercussions et de portefeuille. 

Lorah est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires en développement économique communautaire et d’un baccalauréat en développement international et en sciences politiques.
 

Jon Yazer

Fellow en financement axé sur les résultats

Jonathan est fellow en financement axé sur les résultats et travaille actuellement au lancement d’un projet d’incitation à l’attraction économique pour apporter des médicaments antimicrobiens vitaux au Canada. Il a auparavant conçu des approches axées sur les résultats pour faire progresser la planification et la conservation marines et a aidé l’équipe des sciences du comportement à réduire l’inefficacité réglementaire dans l’examen des grands projets fédéraux.

Avant de devenir fellow, Jonathan a appuyé les négociations visant à faire progresser la réconciliation pour le ministère des Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord Canada. 

Jonathan est titulaire d’une maîtrise en gouvernance mondiale de l’Université de Waterloo et d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Western.

Ashley Vandermeer

Concepteur graphique principale

Ashley Vandermeer est la concepteur graphique principale de l’équipe de conception et des communications. À ce titre, elle est chargée de diriger la conception visuelle et la direction créative des initiatives d’Impact Canada, de veiller à ce que l’image de marque soit uniforme et attrayante dans l’ensemble des produits numériques et imprimés, et de traduire l’information complexe sur les politiques, la recherche et les programmes en communications visuelles claires et accessibles.

Avant de se joindre à Impact Canada, Ashley a travaillé comme conceptrice graphique principale à la Défense nationale. Avant de travailler au gouvernement, elle travaillait dans une agence de création, collaborant avec un large éventail de clients pour développer des marques, des campagnes, des sites Web et du matériel de marketing. Elle a également soutenu une équipe de marketing interne, créant du contenu visuel attrayant et des ressources stratégiques qui ont contribué à la croissance des activités mondiales.

Ashley a terminé ses études en design graphique au Georgian College. 

Nathan Templeton

Concepteur de médias interactifs

Nathan Templeton est concepteur de médias interactifs à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Actuellement, il est responsable du soutien des produits de conception et de communication pour l’ensemble de l’unité, en mettant l’accent sur la plateforme Web d’Impact Canada. En s’appuyant sur son expérience du développement Web full-stack, de la conception d’expérience utilisateur (UX) et de la conception graphique, Nathan développe des solutions créatives et axées sur l’utilisateur à des défis complexes. Il collabore avec les équipes d’Impact Canada pour concevoir des produits et des applications numériques accessibles et attrayants qui aident à communiquer clairement les idées, à rejoindre le public et à faire progresser les objectifs du programme.

Nathan est titulaire d’un diplôme en conception de médias interactifs du Collège Algonquin.

Tarab Hussain

Analyste des politique

Dans son rôle d’analyste politique dans l’équipe des personnes et des talents à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII), Tarab dirige les processus de dotation de base, y compris le recrutement, la documentation et l’intégration, en s’assurant qu’il y a un alignement avec les objectifs organisationnels. Elle dirige les campagnes de recrutement de Fellowship, elle élabore des stratégies de sensibilisation axées sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). Tarab analyse les données démographiques pour soutenir les présentations et les rapports de la haute direction. Elle contribue également aux efforts de rapport de l’organisation, en développant du matériel pour les plans départementaux et les rapports sur les résultats, et joue un rôle dans la coordination des réunions de tout le personnel et des séances de perfectionnement professionnel.

Avant de devenir analyste politique, Tarab a occupé divers postes à UII. En tant qu’agente de communication, analyste junior de recherche et de politiques et agente junior en communication et de projet, elle a contribué à la présence et à la stratégie numérique de l’UII, faisant progresser les priorités via les médias sociaux, le contenu Web et les partenariats avec les ministères fédéraux et les intervenants externes.

Tarab a étudié à l’Université d’Ottawa, avec une majeure en génomique. Elle est titulaire d’un baccalauréat en sciences avec une spécialisation en sciences biopharmaceutiques de l’Université d’Ottawa et d’un certificat d’études supérieures en affaires réglementaires du Collège Algonquin.

Odele Nunes

Assistante de projet

En tant qu’adjointe de projet, Personnes et talents, Odele aide à superviser la mise en œuvre du programme de fellowship d’Impact Canada et fournit à l’organisation du soutien en matière de dotation.

Avant d’occuper son poste au Bureau du Conseil privé, elle a travaillé à Santé Canada, où elle a appuyé l’administration du programme de décompression.

Odele est titulaire d’un certificat en commerce et d’un diplôme d’études supérieures en éducation spécialisée. Elle est une professionnelle de la santé communautaire dévouée comptant plus de 20 ans d’expérience dans le soutien et la défense des personnes en situation de handicap.