Dre Krysten Spencer-Mueller

Krysten est fellow en science du comportement à l’Unité de l’impact et de l’innovation (UII). Dans son rôle actuel, elle applique la science du comportement et les approches d’évaluation pour soutenir l’évaluation de la culture organisationnelle dans le contexte de la défense, en orientant les efforts d’amélioration organisationnelle et en faisant progresser des pratiques d’évaluation évolutives.

Avant de se joindre à l’UII, Krysten a travaillé comme scientifique du comportement au sein de l’unité de la perspective du service de Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, où elle a mené des recherches axées sur les clients sur les services numériques et généré des introspections comportementales pour améliorer la prestation de services et les résultats pour les clients.

Krysten est titulaire d’un doctorat en psychologie du développement de l’Université Wilfrid Laurier et d’une maîtrise ès sciences en neurosciences et en sciences cognitives appliquées de l’Université de Guelph.